部门职责：

1.负责牵头编制和修订学校事业发展规划，组织协调学校专项发展规划和学院事业发展规划的编制工作。

2.负责学校事业发展规划的过程管理，做好规划执行的推进落实及绩效评估工作。

3.负责学校校园修建性规划的论证、编制及调整、修订工作。

4.负责省部共建、高水平大学建设等上级重点支持项目的组织协调工作。

5.负责组织开展学校事业发展关键性重大问题的调研工作，组织制定相关重大项目的可行性论证报告。

6.负责学校事业发展相关政策信息情报的收集、整理和分析工作，及时向学校领导提供相关政策建议。

7.负责世界一流学科和省高水平大学建设方案、学科建设相关制度办法的组织、制定及实施工作。

8.负责各级各类学科及学科建设项目的组织、实施与管理工作。

9.负责组织开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别的申报、调整工作。

10.负责学科带头人、省级领军人才梯队、头雁团队的遴选、调整等相关工作。

11.完成学校交办的其他工作。

发展战略研究室：

1.负责牵头编制和修订学校事业发展规划；组织协调学校专项规划和各学院事业发展规划的编制工作；

2.负责学校事业发展规划的过程管理，做好各类规划的推进落实及绩效评估工作；

3.负责组织开展学校事业发展关键性重大问题的调研工作，组织制定相关重大项目的可行性论证报告；

4.负责学校事业发展相关政策信息情报的收集、整理和分析工作，及时向处领导提供相关政策建议；

5.负责省部共建、高水平大学建设等上级重点支持项目的组织协调工作；

6.完成领导交办的其他工作。

综合信息科：

1.负责处内资产管理和办公资源调配工作；

2.负责文件的收发、批处、印章和文秘档案的管理工作；

3.负责起草年度工作计划、总结和领导讲话；

4.负责学校事业发展投资建设项目论证、调研和管理；

5.完成领导交办的其他工作。

规划管理科：

1.负责校园总体布局规划工作，根据学校发展需求编制、修订校园规划；

2.负责校园新建、改建、扩建等项目的立项、论证工作；

3.负责学校地理信息系统建设、运行管理和维护工作；

4.完成领导交办的其他工作。

学科建设办公室：

1.负责世界一流学科和省高水平大学建设方案、学科建设相关制度办法的组织、制定及实施工作；

2.负责各级各类学科及学科建设项目的组织、实施与管理工作；

3.负责组织开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别的申报、调整工作；

4.负责学科带头人、省级领军人才梯队、头雁团队的遴选、调整等相关工作；

5.完成领导交办的其他工作。